Nagy büszkeség számunkra, hogy a Belvárosi Közösségi Teret működtető Segítő Kezek Kft. az OFA Nonprofit Kft. „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2025” pályázaton az egyéb gazdálkodó szervezetek kategóriában második helyezést ért el. A rangos elismerést átgondolt és tudatos HR stratégiánkért kaptuk, amelynek középpontjában munkatársaink fejlődése és elkötelezettsége áll.

Számunkra a felelős foglalkoztatás nem pusztán egy szlogen, hanem mindennapi működésünk alapja. Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint hogy 2024-ben a Felelős Foglalkoztató minősítési rendszerben arany fokozatot értünk el, 2021-ben pedig szintén a legjobbak közé kerültünk a ugyanezen pályázaton. Meggyőződésünk, hogy kollégáink akkor tudják a legjobbat nyújtani, ha biztonságos, támogató és inspiráló környezetben dolgozhatnak. Egy olyan munkahelyet alakítottunk tehát ki, ahol figyelembe vesszük az egyéni élethelyzeteket, támogatjuk a fejlődést és hozzájárulunk az egészség megőrzéséhez.

Ennek megfelelően pályázatunkban három fő területre fókuszáltunk: a munka és magánélet egyensúlyára, az egészségmegőrzésre és a képzésre. Rugalmassággal, megértő vezetői szemlélettel, egészségmegőrző szolgáltatásokkal, illetve a képzések lehetőségével segítjük kollégáinkat.

Az elismerést október 30-án dr. Farkas Petra ügyvezető, Kun-Gazda Péter önkormányzati képviselő és Palotás Péter gazdasági és operatív koordinátor vette át dr. Czomba Sándortól, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárától a Budavári Palotában lévő Lovarda Rendezvénytérben.

Mit jelent a felelős foglalkoztatás?

A felelős foglalkoztató értékként kezeli a munkatársakat és olyan vállalati kultúrát teremt, amely lehetővé teszi a szervezeti és személyes célok kölcsönösen előnyös összehangolását. Fejleszti a kollégák képességeit, támogatja a tisztességet és az egyenlőséget. A felelős foglalkoztató vallja, hogy a folyamatos minőségjavítás a kötelessége, tudatosan alkalmazza az önértékelés és a külső audit elemeit is ennek érdekében – olvasható az OFA Nonprofit Kft. honlapján.